La gestion et l'administration des personnels de réserve concerne quatre niveaux de responsabilité et d'action :
Lieutenant-colonel Bruno COMPARAT
(septembre 1992-septembre 1996)
1ère partie
(cf. : onglet "299e R.I./Organisation/Doctrine-TED)
- la Division Militaire Territoriale (D.M.T.) , devenue Circonscription Militaire de Défense (C.M.D.) en liaison avec le Bureau du Service National (B.S.N.).
- les Délégations Militaires Départementales (D.M.D.).
- Le corps d'active.
- Le corps de réserve.
La gestion et l'administration des personnels de réserve concerne quatre niveaux de responsabilité et d'action :
ndlr : par construction, choix a été fait de développer ce processus sous le commandement du LCL COMPARAT, compte tenu de la richesse de la documentation disponible.
Niveau Division Militaire Territoriale (D.M.T) puis Circonscription Militaire de Défense (C.M.D.)*
* ndlr : création des C.M.D. en 1992 (Arrêté du 11-12-1992)
Gestion d'une candidature O.R.S.E.M. (Officier de réserve des services d'état-major)
Documents préparatoires aux ordres du corps,
ici d'un changement de fonction pour les commandants d'unités et les officiers supérieurs.
(suivi administratif des prises de fonction)
Organisation de la revue et des formalités de départ d'un contingent comprenant une présentation de la mobilisation et de la réserve.
Gestion interne au corps de réserve
Des tableaux synthétiques permettent de suivre et de décompter les périodes effectuées à titre individuel en partant des activités réalisées pour le compte du régiment.
Le récapitulatif annuel permet de préparer les éléments de la notation.
Un suivi de carrière individuel recense pour chaque affecté au régiment l'évolution de sa notation, ses récompenses et ses promotions au grade supérieur.
ndlr : au dos de ce tableau ''exemple'', sont récapitulés les appréciations du chef de corps correspondant à la notation attribuée.
ndlr : fidèle aux traditions militaires, le LCL COMPARAT avait le souci de l'accueil de tout nouveau réserviste affecté au régiment. Ce dossier présente de manière détaillée tout ce que le nouvel affecté doit connaitre pour s'intégrer au mieux dans l'unité. Il est devenu la norme au 299.
Comptes-rendus réunions d'état-major
1992
1993
1994
1995
1996